从组织架构的设置上看，GPT-4 幕后的研发团队大致可分为七个部分：预训练（Pretraining）、长上下文（Long context）、视觉（Vision）、强化学习 & 对齐（RL & alignment）、评估 & 分析（Evaluation ...

现实情况是，在许多复杂、涉及整个公司的案例中，现有技术尚未成熟。在复杂核心业务流程的背景下，现有工具存在根本性的局限性。生成式人工智能工具经常在关键工作流程中失效，因为它们是静态的——无法保留反馈、适应环境或随时间改进。